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    杭鋼集團在戰疫中書寫國企擔當


    2022年04月29日 10:21   來源: 浙江工人日報   作者:應求上 王學峰
     

      拱墅“419”疫情以來,杭鋼集團公司立即啟動應急預案,認真貫徹落實防控要求,織牢疫情防控網,堅決做到疫情防控和生產經營兩手抓、兩不誤,全力確保防疫精準到位、生產平穩有序,用實實在在的行動書寫國企責任與擔當,筑牢疫情防控堅強堡壘。

      迅速全面落實疫情防控工作

      連日來,集團公司黨委書記、董事長張利明,黨委副書記、總經理林亮等領導坐鎮集團總部指揮,每天召開工作例會,詳細了解半山區域相關單位以及租賃公寓、生活區等人員健康保護、防疫物資、生活物資和后勤保障人員配備等情況,把職工、周邊居民的生命安全與身體健康放在第一位,把街道事當成自家事,全面落實落細疫情防控各項工作。

      集團公司安環部、保衛部、公管公司等迅速行動、多措并舉,備足防疫物資、生活物資,及時配發到基層一線崗位;對半山區域各單位及外單位項目施工人員開展防疫工作落實情況檢查,嚴格落實“應檢盡檢”要求,守好疫情防控第一道防線。

      杭鋼云計算公司第一時間啟動應急防控“一級響應”,成立以公司領導為總指揮的疫情防控數據中心運維保障領導小組,圍繞“人員防控零感染、運維保障零故障、園區防控零死角、物資保障零中斷”目標,從疫情監控、應急值守、定期巡檢、防控宣傳、物資儲備、信息報備、督辦檢查等環節入手,構建嚴密的防控體系。

      后勤保障有力度

      為全面保障半山區域各單位餐飲供應,集團二級子公司杭鋼公管后勤服務有限公司在保障半山區域各單位餐飲供應的同時,多方協調,多購置蔬菜、速食等生活物資,為外單位施工人員提供保障。

      杭州紫元置業有限公司迅速調派骨干力量,主動入住半山區域各物業項目點,為“兩項”公寓、藍領公寓、焦化小區、崇光路區塊等管控區域約3000名隔離人員提供非常時期的物業服務。其中,藍領公寓有租戶430余人,大多為網約車司機、外賣騎手等城市服務人員,公寓內無廚房!白显尽敝鲃訐,不僅承擔公寓自辦食堂的日常運營費用,并按疫情防控要求送餐到門口,為租戶提供用餐保障,同時就地招募志愿者,加強食堂保供、秩序維護力量。

      志愿服務、愛心捐贈有溫度

      4月21日晚,杭鋼集團黨委接到半山街道“緊急求助”信息,立即發出支援抗疫工作的號召,集團團委迅速行動,廣大青年紛紛響應,主動要求到任務最艱巨、防控最需要的地方,當晚就組建了一支40余人的志愿者隊伍。連日來,志愿者們發揚不怕苦、不怕累的精神,凌晨5點全副武裝集結出發,前往杭鋼北苑社區協助做好核酸采樣工作,協助半山街道做好物資搬運發放工作。

      為支持杭州市疫情防控工作,杭鋼集團攜冶金物資、杭鋼國貿等子公司,共向半山街道、拱宸橋街道、東新街道等捐贈200萬元,堅決扛起國有企業的政治責任和社會責任。

      同時,集團公司各單位(部門)認真貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署,以及省國資委要求,對承租集團公司房屋的服務業小微企業和個體工商戶減免3個月房租,對疫情中高風險地區內的服務業小微企業和個體工商戶減免6個月房租,切實做到“應減盡減”,幫助服務業領域困難行業渡過難關、恢復發展。

      關愛職工腳步不停歇

      為充分體現集團黨委的關心關愛,杭鋼集團黨委組織部(人力資源部)對疫情管控期間堅守崗位的有關人員及時發放疫情防控補貼。同時,對居家辦公、居家隔離、集中隔離人員不降薪、不減薪,切實保障職工合法利益。

      集團工會及各基層單位工會深入開展“凝心聚力共同抗疫”五個一專項系列活動。關愛疫情期間駐扎總部及半山區域的各職能部門干部職工;關心抗疫職工和家屬、集中隔離人員、困難勞模和困難職工;慰問堅守崗位一線職工、抗疫一線職工、值班人員等;開設“杭鋼職工云課堂”心理健康系列講座,疏導職工緊張情緒,普及疫情防控常態化下的身心健康知識。

    責任編輯:張永炳 
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