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    一日三餐免費吃,提升技能有獎勵,外來務工人員子女入學不再難……

    “寰宇東方” 撒向員工都是愛


    2022年04月01日 09:45   來源: 浙江工人日報   作者:張浩呈 張文勝 羅向榮
     

      3月28日,是寰宇東方國際集裝箱(寧波)有限公司(以下簡稱“寰宇東方”)電工滕建華休息日。當天,他像平時工作日一樣,每到飯點,徑直走向食堂,吃上一頓美味可口的飯菜!耙咔槠陂g,公司為了保證我們的健康,休息天也讓我們三餐都在食堂就餐,還是免費的,太幸福了!彪ㄈA抑制不住內心的喜悅。

      記者了解到,為打贏疫情防控攻堅戰,減少員工流動風險,從今年3月份起,“寰宇東方”推出一項福利措施:所有員工不論工作日還是休息日,都可以到食堂免費就餐。公司總經理王建民表示:“員工休息日在家要么買菜做飯,要么外出就餐,疫情期間總會面臨一定的風險。企業把員工的健康放在首位,讓員工每天都可以來公司就餐,多花一點錢也是值得的!

      位于寧波鄞州經濟開發區的“寰宇東方”,是一家專業生產國際標準集裝箱的企業,也是一家典型的勞動密集型企業,有上千名員工。在王建民看來,企業和員工就是命運的共同體,企業以員工為本,員工以企業為家,企業才能蒸蒸日上,才能留住員工。

      留住員工,除了讓其能掙到錢,更要實現其自身的價值。目前,該公司班組長等管理干部絕大多數從一線員工中選拔,很多來自云南、貴州大山深處的一線員工,通過自身努力,成長為班組長。

      針對企業一線員工隊伍里高中及以上學歷不到五分之一的現狀,“寰宇東方”還注重一線員工素質提升,通過與寧波職業技術學院和寧波開放大學合作,開辦了多個素質提升班。目前,已有近百名職工參加過素質提升班!盀樘嵘龁T工學習積極性,取得證書后我們還將給予相應的獎勵,未來我們還會將學習力作為選拔基層干部的一個依據!蓖踅裾f。

      員工事,無小事。王建民說,由于各種原因,外來務工人員子女入學難曾是困擾職工的一個大問題。為解決員工后顧之憂,企業積極與當地政府相關部門及學校聯系,努力解決員工子女入學難問題。經過協調,2022年春季剛開學,企業11名外地員工子女在附近鄞州區瞻岐鎮的小學或幼兒園插班入學。近3年來,共累計解決了50多名外來務工人員子女入學問題。

      企業的一舉一動,浸潤了廣大員工的心田。企業員工王成虎深有感觸地說:“企業的一系列溫暖關懷,讓我們有了更多的幸福感和歸屬感!

    責任編輯:張永炳 
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